你好，我家有一条3岁的狗打算免费送人，正好有个宠物店做中间人给我找了一个合适的人家，商量好昨天来我这里拿狗，因为着急没来的即签合同，我就陪同领狗的人一起到这家宠物店给狗买链子，结果在宠物店店主给狗带链子的时候，狗把店主的嘴唇咬伤了，现在店主住院的医药费要我全部承担，我想问一下，医药费和领狗的人没有关系吗？宠物店店主是不是也有责任？
医疗事故纠纷
2018-09-07 17:22:12
律师解答共有3条
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根据《民法通则》第127条规定：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成的，第三人应当承担民事责任。”最高人民法院1992年7月通过的《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第74条规定：“在诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但在下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：5．饲养动物致人损害的侵权诉讼。”2001年12月6日最高人民法院制订的《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条规定：“下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：
（五）饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。” -
1、根据《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，动物饲养人或者管理人可以不承担或者减轻责任。该规定中被侵权人的故意或重大过失主要体现在被侵权人的行为与动物伤人之间存在直接的因果关系，而不是有其其他第三人原因导致的伤害（包括动物所有人唆使动物的行为），否则不能适用该条规定。
2、你所讲的案件，被侵权人与狗的伤害存在直接的因果关系， 你不存在故意和重大过失，狗的主人应该要承担责任！
3、你从法律上有优势，可以考虑通过起诉方式解决！ -
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
