培训前没有签署培训协议。经过两天的培训，我提出辞职，目前正在试用期。然而，公司要求我在此时签署一份培训协议，并赔偿2000元。我拒绝签署协议，因为协议应该在训练前告诉我，但后来才告诉我。我该怎么办？目前，我需要和领导谈判，但我不相信领导说的话。
2020-01-20 22:44:48
律师解答共有3条
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单位为您提供专项培训费用，对您进行专业技术培训的，可以与您订立协议，约定服务期。您违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，且单位要求您支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
因为您在培训前单位并未要求您签订培训协议，因此您现在可以拒绝在该协议上签字，该协议对您并无约束力。但单位出资为您提供培训，您在试用期满后离职的，单位可以要求您支付该项培训费用，具体支付方法是按劳动合同等分出资金额，以您已履行的合同期限递减支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
