我与用人公司签一份历时大半年的临时性用工协议，未到大半年企业不必我干了，企业要帮我赔偿吗？
2020-01-21 10:22:47
律师解答共有2条
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用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳动合同，雇佣合同和劳动合同有以下主要区别：
1、合同性质不同。雇佣合同是搜索受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
