我这个是卖衣服实习5天然后我做了8天了，说的是5天以后签合同，结果合同也没签，我现在不想做了，他给我说的8小时，然后我发现上班每天都会拖很晚才下班，他也没说算加班什么的，我今天说我不想做了，回家晚了打车生活费都不够，她就说是不是觉得昨天下班晚了她说算加班，我就问他像这种加班不会提前告知迈，他说都是他们直接安排就是，我问其他小姐姐他们说没有算加班，我感觉在骗我，然后也不给我工资说是我自己要走不是他辞退我
2020-01-21 16:08:39
律师解答共有3条
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加班费一般按下列标准计算：
1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；
2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；
3、节假日加，须经过员工本人同意，如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
具体而言，计算加班费时将按照以下的公式：
1、平日延时加班工资=加班工资基数÷
21.75÷8x小时数x150%
2、休息日加班工资=加班工资基数÷
21.75x天数x200%
3、法定节假日加班工资=加班工资基数÷
21.75x天数x300% -
关于土地买卖没签合同造成的土地纠纷，根据法律规定，当事人发生土地权属争议，经协商不能解决的，可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请，也可以依照本办法第
五、
六、
七、八条的规定，向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
