法律问答

我想问一下我以前在公司支付的保险金,之后由于个人原因正常退休,忘记了异地迁移,现在已经退休一年了,可以给原公司投保吗?

劳动合同纠纷
2020-01-21 19:57:35
律师解答共有4条
  • 社保年检忘记,一般不会罚款,但是将无法再缴纳社保,对工作带来很大麻烦,可以去社保局跟工作人员沟通。
    一、通常社保保险登记证年检需携带以下资料:
    1、《社会保险登记证》正副本原件;
    2、营业执照复印件一份;
    3、 组织机构代码证书复印件;
    4、 上年劳动工资统计年报、职工工资发放表(财务凭证)、工资基金手册;
    5、《从业人员社会保险年度缴费基数核定表》;
    6、地税综合申报表;
    7、 社会保险经办机构规定的其他证件和资料。
    二、办理程序
    1、用人单位提交所需年检资料到参保登记部门办理年检;
    2、用人单位按相关资料填写《社会保险年检登记表》,经参保登记部门审核通过的,在信息系统内进行标注,并在社会保险登记证上加盖印章。
  • 社会保险异地认证办理需要的材料:
    1、本人携带身份证原件及复印件或社保卡(市民卡)原件及复印件办理;

    2、80周岁以上(含80周岁)的离退休人员,确需委托他人办理协助认证手续的,提供街道、居委会或公安部门的健在证明及本人、受托人的身份证或社保卡(市民卡)即可办理;

    3、台港澳居民或外国人,提供身份证明原件办理;

    4、因疾病或残疾本人不能办理的,也可按照上述办法办理,但需提交医疗机构或单位、街道有关身体状况的证明。

    符合条件的离退休人员可就近到居住地附近的认证网点办理领取基本养老金资格协助认证手续。
    具体地址可登陆市社保基金管理中心网站“公告公示”栏目查询
  • 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
      《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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