我租门面，没签订合同，有交保证金，有保证金收条，房主悔约不租，能够规定赔付装修费用吗？
2020-01-22 19:41:00
律师解答共有4条
-
首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资（最多计算11个月），若1年内未签书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同。其次，缴纳社保是用人单位的法定义务，自用工的第一个月开始就应当缴纳社会保险。
可以要求用人单位补交，但劳动者需要自己缴纳个人承担的部分。最后，即便签署书面的劳动合同，也可以提前1个月通知用人单位解除劳动合同。祝你工作愉快。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
