法律问答
当一个未成年人在驾驶载着人的电动车时被逆行的车撞上,他怎么能被追究责任?
2020-01-23 11:21:56
律师解答共有4条
人身
损害赔偿
范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。因此电动车撞人后应当依法赔偿相应的费用,受害人理应获得上述侵权损害赔偿。
交通事故
责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%赔偿。
如果伤情较重,最好通过诉讼解决,诉讼后经法院的调解会最大化的照顾到您时间和赔偿金数量的平衡。
您可以要求的包括医疗费、误工费、护理费、营养费,等等,如果您的伤势到了评定残疾的程度,可以去做伤残等级鉴定,之后赔偿中可以包含伤残赔偿金,这一项数额较大。另外您的财产损失也可以要求对方赔偿。
被告是小汽车车主和其保险公司。
交强险的理赔是不分责任的。
交通事故中未成年人人身损害的赔偿:在审理未成年人伤害赔偿案件中,法院应注意维护未成年人的合法权益,体现“足够保护主义原则”。在法律允许的幅度范围内,不但是精神损害抚慰金,而且对营养费、护理费等赔偿要求,都对未成年人适当放宽给付标准,在赔偿数额上高于相似损害程度下成年人的标准。
上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。
职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《
工伤保险条例
》第十四条
(六)款规定,应当认定为工伤。
所在单位应当在其被车撞伤之日起30日内向当地人力资源
社会保障
局申请工伤认定,用人单位为申请的,职工本人和工会可以在一年内申请。
申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
一、劳动、聘用
合同
文本复印件或者与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书;
三、交通警察《交通事故责任认定书》或者人民法院交通事故责任的裁定书。
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