我因在髙速上，受台风，沒有准时上下班，给负责人休假随后他愿意了，第二天他悔约了，也要扣二天薪水，要我办急辞也要扣四百，假如不同意就他写一份合同书之后五分钟的假都不可以请，我该怎么做，这类能够警报吗
其它
2020-01-25 11:56:48
律师解答共有4条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
