人们2010年未备案超生小孩子，2011年备案后于2014年二胎出世，一方广东省农村户口，一方在深圳市机关事业单位上下班，我想问一下按如今政策法规会被辞退解决吗？

违反计划生育法律、法规生育的婴儿必须缴纳足额的社会抚养费后，由乡镇计划生育部门出具证明，才准予办理上户手续。超生户需要到所在街道的计生部门办理手续，交纳超生社会抚育费。
该项费用根据不同的超生情况而有所区别，具体金额由各区县计生委根据当地的经济情况而定。　　对于无法一次交清的特殊困难户，可以先交一半的超生社会抚育费，并做出后续分期分批交纳计划。
超生户持由计生委提供的证明和手续到所在地派出所办理落户手续。　　对于超生的孩子先交“罚款”后落户的作法在平时也施行。但这次人口普查办、计生部门和公安部门为超生户上门登记，是为了保障人口普查的质量和数据的准确。
超生户瞒报或谎报人数，把超生的孩子当做“黑孩子”来抚养，这会给人口普查工作带来难度。城市人口的超生情况主要是再婚后违反计划生育政策的再育。　　全国第五次人口普查工作中明确规定：各级普查办和普查工作人员将对居民申报的个人和家庭资料进行严格的保密，普查员不得将居民提供的资料提供给其他部门;另外，普查资料也不作为考核各级政府政绩的依据;不作为各个管理部门进行处罚的依据。
因此，北京市人口普查办公室提醒超生户注意：不管超生的孩子有没有落户，都请如实地向普查员申报，以此确保北京人口普查数据的准确性。

（一）超生一个子女的，对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费；超生二个以上子女的，以超生一个子女应当征收的社会抚养费为基数，对每个超生子女以超生子女数为倍数征收社会抚养费； 　　
（二）有本条例第二十五条第三项规定情形的，对男女双方分别按计征基数征收社会抚养费。 　　社会抚养费以生育行为发生时本市上年度城镇居民人均可支配收入额为征收的计征基数。

事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。