法律问答
我的家人是一家企业的退休员工,去年因病去世,不到50岁。我能享受单位的丧葬津贴吗?
2020-01-26 13:25:51
律师解答共有3条
丧葬补助费,救济费等款项。 《
劳动保险
条例》规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与
社会保障
局2009年1月23日颁布的 《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》规定,市实行丧葬补助费包干使用办法。
不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。
我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 《共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定, 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者, 为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
领取流程企业职工退休:
1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》
2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核
3.到市社会保险征缴中心办理退休变动手续(单位职工在金秋大厦7楼,自谋职业人员在金秋大厦8楼办理)
4.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休金核定
您好!工伤死亡的赔偿标准如下:
一、丧葬补助金:为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
二、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十;
三、一次性工亡补助金:标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 企业职工非因工死亡应享受以下待遇: 附:相关法律规定 《
中华人民共和国劳动保险条例
》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章 关于死亡待遇的规定 第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力,其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时,行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员去世丧葬费如何领取
16500
李林华律师
广东港泰律师事务所
父母有退休工资算赡养吗
01:27
2345
单位如何发放给职工生育津贴
职工生育津贴
供养直系亲属丧葬补助费多少
供养直系亲属
我岳父今年刚刚去世。他80岁了,从南京退休了。我岳母能得到遗
鉴于目前职工收入的不确定性,为了便于操作,死亡职工符合条件的子女享受遗属生活困难补助费时不再考虑死亡
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男的65岁退休的规定是怎样的
01:20
2345
遗属去世后的补助标准
5247
我丈夫是XX事业单位职工,因病去世我已满50周岁可我的户口是
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者
人咨询过
继续咨询
我家属是企业退休职工,去年因病去世,不足50岁,请问我能享受
企业退休金即退休职工养老金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
685
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
干服务员干满一个月了然后只给发百分之八十公休了三天半请假一天
公司只发百分之八十的工资是否合法,需根据具体情况判断。如果公司未按照劳动合同约定或国家规定支付全额工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司入职要求户口本户主页及本人页复印件是否合法合理?
向公司询问清楚用途再提供
判决抵押无效如何处理
抵押担保
420
我在公司工作27年,现在与公司协商一致解决,是2o23全年工
是的,但具体需依实际情况。操作如下:1. 确认工作年限和工资标准;2. 根据《劳动合同法》规定计算经
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权