工伤申请，见证人是假的，社保中心是否会核实人的交通出行状况，就是说飞机票火车票这种！
其它
2020-01-26 15:09:49
律师解答共有3条
-
（一)认定条件：
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
(二)申请时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 -
工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。
劳动者申请劳动能力鉴定，并评上伤残等级后，可以根据伤残等级申请工伤赔偿金，一次性就业补助金由公司支付；一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在劳动者离职后，由工伤保险基金支付。 -
法律法规对人社局工伤认定时限作出了规定，按劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十八条、第二十二条规定，人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出工伤认定决定，并在作出工伤认定决定之日起20日内把《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工和用人单位，抄送社会保险经办机构。
劳动和社会保障部
《工伤认定办法》
第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
