法律问答
你好 我想问一下我们十月一休息7天 其中前面3法定休息 后面4天有两天是周六周日 还有两天调休 ,调休是指十月一结束后的周六周去要上班 请问这两天有工资吗 工资怎么算呢
2020-01-27 09:51:04
律师解答共有1条
对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。因此,经济补偿金与赔偿金不能同时适用,二者只能择其一。
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