法律问答

自动离职，在不清楚状况下讲出我别薪水了，如今是不是还能讨回薪水？

2020-01-27 18:37:29

根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。
若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
劳部发〔1996〕354号
18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。
职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
　　
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期没过能要回离职证明吗

企业假如离职不做了，得再干一个月，才可以给薪水，我立即离职不

交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

离职不归还公司财物怎么处理

张烜墚律师

上海靖予霖（天津）律师事务所

强制执行能要回孩子不

强制执行能要回孩子不

01:44

离职补偿金发放条件

离职补偿金

离职补偿金发放条件

您好！我想问一下自动离职，企业是否就能够把以前所压的薪水不派

1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基

你好，我自动离职了，公司却说是我自己不要的工资，不发给我，这

原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 705

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 450

最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,2

法律分析：可以退，如果不给退，可以找当地教育部门。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 290

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 250

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

合同应该还回去吗

法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 210

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权