法律问答
就是打架对面有个轻伤 但是我们没有动手 我们怎么处理
暴力伤害
2020-01-28 01:55:05
律师解答共有2条
工作期间符合工伤的要求的,进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此,如果在上班期间发生意外被打伤的,可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用,并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于
工伤赔偿
有异议的可以依法申请
劳动仲裁
。
伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险,拿到伤残等级鉴定结论后,工伤待遇由社保局支付。如果没有交,由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准;1,医疗费。
所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2,误工费。由医院出具的证明为依据。3,伙食费,护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。
4,交通费,住宿费。5,营养费和抚慰金。
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