发生交通事故时，对方选择了和解，并找到了律师！我该怎么办
2020-01-29 00:15:40
律师解答共有3条
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -
我国《道路交通安全法》第71条第二款规定在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。据此可知并非所有交通事故都需要报警解决。
但是如果发生上述交通事故后，当事人在自行协商处理过程中无法达成一致意见转而采取报警处理，也很有可能因为事故证据材料的灭失而无法查明事故原因从而给当事人获得救济带来困难。
因此，如果自行处理上述交通事故，建议您根据我国《道路交通安全法实施条例》第八十六条 记录下列事项：交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞经过及具体接触部位。
最后双方签字确认，为今后明确赔偿责任、解决事故争议保留有效的证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
