刚毕业找了一份工作，刚开始说好实习工资一个月3000，结果工作了一个月之后发工资的时候告诉我转正之后才能拿到3000，不转正只有2500，而且发工资的步骤很奇怪，7月的工资到8月中旬才发了一个全勤我900，8的工资9月初发了个全勤900，9月中旬我离职了才拿到了7月的工资1600，说是转正之后才能拿到剩下的500，我不知道这种到底合不合理
2020-01-29 13:37:25
律师解答共有2条
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实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定，实习生亦应当获得相应的工资。
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关于实习工资的问题，解答如下：
1、部分用人单位不给实习生支付工资，跟国家政策有很大关系的，国家规定，在校生去实习，不视同就业，也就是没有法律来约束实习工资这个事情的。所有有些用人单位就不给实习生支付工资的。
2、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。
3、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
