我在工厂工作了将近两年，我买了社会保障，工厂没有签合同。
社会保障
2020-01-31 08:39:36
律师解答共有3条
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社保可以自己买吗？只要符合年龄条件就可办理社会养老保险。办理者女性年龄不超过35周岁，男性年龄不超过45周岁。办理时需带身份证和户口簿。
目前，个体、流动就业人员缴纳基本养老保险费标准分为25个档次（如下表），投保者可视自己的收入情况选择不同的交费标准。
缴费基数的高低和缴费年限的长短是职工退休后计发基本养老金的依据。缴费基数高，缴费年限长，领取的基本养老金就多，反之就少。
个体工商户、灵活就业人员缴纳养老保险的基数是：以本人年度月平均工资为缴费工资基数。
年度平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费工资基数。
其中，申报缴费基数超过申报时上年度全市职工平均工资的，应向社保经办机构提供税务部门征收个人所得税的证明。
个体工商户、灵活就业人员的缴费比例是：每月按缴费工资基数的20%缴纳养老保险费。 -
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规定： 第十章 劳动争议第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 -
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
