各位律师你们好，我是建筑工地上的一位农民工，在大冶市XX旁边的x工地上上了12天的班，因为工地上的塔吊让我感觉到对自己的生命起到了一定的隐患，反应了多次没有人管，所以跟项目部领导辞职了，当天上午辞职下午接我班的人就到了没有妨碍他们公司的正常生产。走的时候开了个证明，项目部领导签字了老板拖欠不肯给老板我们又不认识说中秋给结果这个月14号去工地工地上拖欠不肯给找劳动仲裁，劳动仲裁说老板没有签字他们不管。劳动局说去找劳动仲裁，我现在不知道怎么办了
仲裁
2020-01-31 12:22:24
律师解答共有2条
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劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁程序需要多久时间？依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
