您好！我想问一下，本人这个月就要办理退休手续，7年是按外来工交的社保，8年是厦门本地户口交社保的，退休金可以拿多少？

申办退休的程序：t　　第一步：档案移交、领表t　　参保人员可在距法定退休年龄前一个月内携带其档案存档证、《个体劳动者养老保险手册》到档案存档部门办理申请档案移交手续，同时在档案存档部门领取《企业退休人员社会化管理服务信息卡》(1份)、《联系卡》(1份)、《企业退休人员档案卡》(2份)、《退休申报通知书》。t　　第二步：填表盖章t　　申报退休人员携带填写好的《企业退休人员社会化管理服务信息卡》、《联系卡》、《企业退休人员档案卡》到本人居住地所在社区办理登记并加盖相关印章。
t　　第三步：退休申报t　　申报退休人员携带身份证原件及复印件(1张)、《个体劳动者养老保险手册》、近期彩色免冠照片(2张大二寸，1张一寸)、加盖社区公章的《企业退休人员档案卡》(2张)，按照《退休申报通知书》限定的时间到长春市社保局一楼业务大厅(6~8号窗口)办理申报手续。
t　　申报后，按窗口工作人员提示的缴费月份及时到个体分局(金业大厦2楼)缴纳养老保险费。t　　第四步：公示t　　每月在业务大厅公布申报退休获批准人员名单、未获批准人员名单及未获批准原因。
办理退休申报时，社保申报窗口工作人员将告知本期申报人员查看申报结果的时间，应及时到申报大厅进行查看。t　　第五步：领取退休证、存折t　　申报退休人员到业务大厅查看本人申报结果时，在公示板上同时提示公示人员领取存折的时间。
退休人员按时到大厅(9~10号窗口)办理退休证、存折领取。t　　领取退休证、存折时应携带的资料：t　　退休人员本人身份证、《户口簿》、《个体劳动者养老保险手册》。
如果他人代领，除上述资料原件、复印件外，还需出具代领人的身份证原件及复印件。

(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。　　
(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。　　
(3)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。　　
(4)对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的，可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)，裁决企业先支付职工工资。　　仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1995]104号)的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。

一次性付款买房不需要社保。
　　在当前持续加息的背景下、一次性付款的好处是减少利息支出，选择一次性付款可能会得到开发商一定幅度的折扣，但购房者必须以足够的资金做后盾，这种方式操作比较简单。
　　相对来说，分期付款对购房者比较有利，以期房预售为主，购房者可以按工程形象进度分几次向开发商支付房款，直至自己的商品房验收合格后再支付尾款，这样对买卖双方都比较公平。
　　采取这种付款方式应把握以下几点：
　　
1、分期付款建议在购买期房时采用。购房人交付首期款时与开发商签订正式的房屋买卖契约，房屋交付使用时，交齐全部房款，办理产权过户。
　　
2、购买现房分期付款的情况。建议房屋的交付与房价款支付不同时进行，房屋交付在前，现金支付完毕在后。
　　分期付款与一次性付款比较，其短处是由于利率高，因此房款额加在一起会高于一次性付款的金额。不过，可降低资金成本，如果我们将通货膨胀和个人收入增长率及支付能力综合起来比较，分期付款对购房者来讲还是更加合算一些。