你好在吗我的底薪工资是2500，然后全勤是200一个月上26 天班，公休4天，然后我是从4号入职工作的，干到月底上班了25天，离满勤差一天，这工资该怎么算
2020-02-02 01:23:17
律师解答共有1条
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对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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