如何查寻社会保障卡下没出来，假如社会保障卡出来得话她都不帮我该怎么办呢
社会保障
2020-02-02 13:17:20
律师解答共有3条
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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不可以的，享受医疗费用报销的前提是选择了这个医院，然后在这个医院看病，可以享受相关的费用报销。
关于报销的知识：
1）门诊报销：门诊费用累计到达1800后，再次看病既可享受相关价格优惠。
累计1800元之后就会实时报销。若社保卡还是临时的，可将相关单据留好，待费用到达1800元之后，可以提交给人力，人力将单据提交给社保机构进行手工报销。
2）住院费用：住院费用会实时报销，住院费用第一次住院技术是1300元。
定点医院的修改：若需要修改定点医院，找到公司人力即可，当天修改，一般第二天就生效，但是建议隔一天再去。
医疗保险有十几家A类医院，A类医院是不选择，也可以去就诊，同时可享受费用报销。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
