跟老婆离婚调解。给与女性赔偿与赔付，女性是不是能够再规定别的经济补偿金
离婚
2020-02-02 20:45:22
律师解答共有3条
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夫妻双方协议离婚，可以就经济补偿金以及对女方的精神损害赔偿进行协商处理，法律并未直接规定具体的数额。双方可以依据两人协商的结果进行确定即可。
协议离婚遵循的是当事人意思自治原则，只要是双方都同意，那么就可以，法律对此不干涉的。 -
企业在如下情况下，无须支付经济补偿金：
1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下，不需要支付经济补偿金或赔偿金；
2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金；
3、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
