劳动争议案，仲裁委开庭审理后在法定期内未做裁决，后做出按撒回申请处理的决定。申请人不服该决定，起诉到法院。法院开庭审后裁定驳回起诉，上诉法院裁定维持。再审法院超过法定期对再审申请未做处理。请问申请抗诉是否有时间限制？
仲裁
2020-02-03 08:59:46
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为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，相关规定如下：
第一条 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
第二条 当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
