你好，我以前是个法人，现在由于生意不好，把公司转给现在的法人，我现在在公司转交，作为一名雇员在公司工作，现在的法人接管，公司没有签订劳动合同，前几天老板说我管理，生产没有达到预期，直接让我签辞职报告，请问我签辞职报告有法律效力吗？你能得到财务补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-02-04 00:33:20
律师解答共有4条
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你好：只是公司股东转让，公司不变，且工作环境和待遇不变，一般没有经济补偿的，不过，你的工作年限应连续计算。同时，若公司存在未交社保或者拖欠工资等违法行为，你可以解除双方的劳动关系，并可要求经济补偿。
具体可来电详询。 -
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
