法律问答

你好,我1993年2月参加工作,至今已经48岁了。 其中1993年至2004年未签订合同。 从2004年签订合同开始,到2008年调动到派遣公司,一直做到现在。 听说公司今年要合并,我们不知道怎么办。 我想问问律师。

2020-02-04 14:49:44
律师解答共有3条
  • 你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同,同时一定要拒绝与派遣公司签订合同,这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。
  • 当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。
    因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。
  • 企业合并和企业并购是不同学科中的概念。企业合并一般是从会计上理解,一般包括两种类型:控股合并和吸收合并。企业并购则是战略或法律上从法人是否存续来理解,包括兼并和收购,这里的兼并就是吸收合并,被兼并方的法人地位消失。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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