法律问答

你好,我停了一年没交社保费怎么办

2020-02-05 01:39:19
律师解答共有3条
  • 社保已停交一年半,再续交的方式是:  
    一、本市户籍人员离职后,到原参保单位社保经办机构或户籍所在地的社保经办机构继续参保。所需资料是:身份证、社保卡、户口薄(均需原件),并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。?  
    二、外地户籍人员: 1,持本市《居住证》人员:到原参保单位社保经办机构或户籍所在地的社保经办机构继续参保。所需资料是:身份证、社保卡、户口薄(均需原件),并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。  2,未办理《居住证》人员,到原参保单位社保经办机构继续参保。所需资料是:身份证以及社保卡原件,并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。
  • 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  • 交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
    其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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