法律问答
你好! 我想咨询一下,想请上司给我砍树,意外的死亡怎么赔偿呢,劳动合同也没有签订
劳动合同纠纷
2020-02-08 06:55:20
律师解答共有3条
由雇主按人身损害承担赔偿责任。
私人老板是
自然人
,雇佣劳动者去砍树,是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害,应当由雇主(私人老板)按人身损害承担赔偿责任。
雇工有过错的,可以按过错程度减轻赔偿责任。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
损害赔偿
之
国家赔偿
方式:
一、支付赔偿金
《国家赔偿法》第三十二条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。”支付赔偿金是我国国家承担赔偿责任的主要方式,国家赔偿责任在多数情况下以支付赔偿金的方式进行。
二、返还财产
我国《国家赔偿法》第32条规定:“能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。”
三、恢复原状
恢复原状指对受害人所遭受的合法权益的损失由国家加以恢复,使其回归到被侵害以前的状态的一种赔偿方式。这种赔偿形式主要适用于查封、扣押、冻结的财产损坏但能够予以修复的或应当返还的财产损坏但能够恢复原状的情形。根据法律规定,财产遭损坏但能够恢复原状的,应予恢复原状;不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金。
四、其他赔偿方式
其他赔偿方式主要指消除影响、恢复名誉、赔礼道歉三种。《国家赔偿法》第三十五条规定:“有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。”
车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为: 就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
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