你好劳动法规定工厂能强制给员工购买社会保险吗？
2020-02-08 10:39:02
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的有关规定，劳动者同用人单位存在劳动关系的情况下，劳动者可以要求用人单位同其签订劳动合同，同时用人单位应当按时向劳动者发放工资和缴纳社会保险。如果用人单位没有依法缴纳社保和发放工资的，劳动者可以依法到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
