如果无证行医对医院造成伤害，受害者应如何(通过哪个部门)要求赔偿，执业者应受到何种处罚？

1、如果有医师资格证，没有医师执业证的，给予行政处罚。
2、未取得医师资格证非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 “情节严重”是指：
(一)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；
(二)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的；
(三)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的；
(四)非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的；
(五)其他情节严重的情形。 “严重损害就诊人身体健康”：
(一)造成就诊人中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；
(二)造成三名以上就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。

非法行医具有下列情形之一的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“情节严重”： 　　
(一)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的； 　　
(二)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的； 　　
(三)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的； 　　
(四)非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的； 　　
(五)其他情节严重的情形。 从你阐述的情况看，你朋友估计达不到犯罪标准

劳动合同生效期间，住院费用支付问题：首先应在伤害发生30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按以上时限提出工伤认定申请，则可由工伤职工或家属、工会组织在一年内提出申请，此期间的工伤有关费用由用人单位承担。
在工伤期间若需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过一年。