法律问答

把我企业解雇了，企业规定在钉钉上自身写离职申请！仅仅口头上同意写离职申请多给一月薪赔偿！之前薪水也清！能写离职申请吗？

2020-02-08 15:27:30

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
单位口头辞退理由合法，不属于违法解雇，但是单位不出具解除劳动合同证明，给你造成损失，可以要求单位赔偿，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位，《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。
　　企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职申请怎么写

劳动合同纠纷 58391

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离职申请怎么写

员工离职申请

离职申请怎么写

离职申请该如何写离职原因

离职申请该如何写离职原因

您好，假如企业说不写离职报告也不给发放工资，以便能取得薪水，

劳动合同法明确规定了，劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。那么，若劳动者因未及时支付工资而被迫提出辞

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

自动离职与辞职有什么区别

01:29

试用期离职有工资吗

劳动合同纠纷 30425

我被公司辞退了，只是口头答应写离职申请多给一月工资补偿！以前

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 900

我刚刚被公司辞退了，他们让我签了离职写的是本人申请离职，有没

公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。　　经济

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 610

直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起

您好建议先协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 430

刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 375

签合同时对方可以录音录像吗

签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

为了孩子上学，这样的后果是什么？

可能构成违约，要按合同约定承担违约责任

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 295

合同金额与实际支付金额不一致怎么办，法律上怎么规定

你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权