法律问答

我老公的父亲在工地打工,在工地吃工地住,本月10号早上吃完早饭上班走之前突发脑出血住院,工地会计一同前往,交押金一万元整,说今天14号送工资,今天工资送来了却扣了交的一万元押金与奖金,病人情绪激动表示不能接受,我想咨询一下工地是否有责任,责任是多少,我们需要承担多少,如果病人病情因此加重,责任又在谁,是否可以给我们一个合理的说法。

2018-09-10 10:35:13
律师解答共有3条
  • 发生被扣奖金的情况下,具体解决办法如下:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉;
    其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
  • 申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
  • 第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。