我还在一企业上下班16年沒有签订合同沒有交商业保险，我能申请仲裁吗，如今补交社保不归劳动仲裁了没有

关于劳务派遣没有任何保险处理。可以到当地劳动仲裁中心或劳动监察机构投诉，也可到税务投诉。免费的，有些机构（劳动仲裁中心）还提供免费的法律帮助。上述公诉单位都有公开的投诉电话，也可网上投诉。
这个单位的行为触犯了多项法律：两套账偷漏税违反税法；作假账违反会计法；不给高温补助违法劳动法；不按国家规定休息日加班应付加班费违反劳动法；不给员工交社保违反社保法。
上述投诉都需要证据，如工资单、出勤表等。两套账和没有支付社会保险等不用证据，直接投诉就行了。
现在，凡是投诉且能联系到投诉人，投诉人愿意协助调查的，国家有关单位都必须向投诉人反馈处理情况，如果不反馈，国家公务机关就违法了，也要受到批评或制裁。

1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；
2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式，即未签订，但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺，合同是成立的。