法律问答

一方泊车开关门撞倒电瓶车，安全事故评定承担全部责任，电瓶车买车人轻微伤治疗费900，小车买车人应当陪要多少钱

2020-02-09 14:33:10

饮酒驾驶车辆属于违反交通法律法规的违法行为，由公安机关根据具体情节予以行政处罚。如果发生交通事故，由公安机关进行责任认定，并根据事故当事人的责任过错比例承担赔偿责任。
公民的身体健康权受法律保护。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入等费用;受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　因此，酒后驾驶电瓶车把前面的人撞伤，肇事者负此事故全部责任，应当承担赔偿受害者的全部责任。
交通事故赔偿标准及计算公式　　
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用　　
3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月　　
4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限　　
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数　　
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他　　
7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间　　
8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　　
9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年　　
10、交通费=实际发生的合理费用　　
11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间　　
12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)　　
13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定)　　
14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
电动车撞人后处理流程：

在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。
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