如果父母不想抚养未成年子女的话，未成年人该怎么保护自己的权益

首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据最高人民法院上述意见第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　
1、子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的;　　
2、无其他子女，而另一方有其他子女的;　　
3、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。　　
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。　　如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，根据上述意见第5条的规定，应考虑该子女的意见。　　另外，其第6条还规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

对违反未满16周岁的未成年人保护规定和违反未成年工保护规定的罚款具体项目标准为：　　违反未满16周岁的未成年人保护规定：　　
1、《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。　　
2、《禁止使用童工规定》　　第十三条：有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：
(一)单位或者个人使用童工的;
(二)父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;
(三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的;
(四)单位或者个人为未满16周岁的少年、儿童出具假证明的。　　
3、《使用童工罚款标准的规定》　　第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元;
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元;
(三)父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元;
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。　　第四条：对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
(一)对单位使用的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;
(二)为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500-3000元。　　第五条：数次、长期使用或一次使用多名童工及数次出具假证明的，加重罚款三倍。　　违反未成年工保护规定：　　
1、《劳动法》第九十五条：用人单位违反本法对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。　　
2、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)　　第十二条：用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的，应当责令改正，并按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。　　第十五条：用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正;逾期不改正的，按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。

未成年人交通肇事的，并不是所有的交通肇事都构成交通肇事罪。只有违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，符合《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，才构成交通肇事罪。
　　而且，是否构成交通肇事罪还由该未成年人的年龄决定。