我父亲60岁了可以加入养老保险吗？
劳动合同纠纷
2020-02-11 14:22:44
律师解答共有3条
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应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记，并办理社会保险缴费手续。 《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 -
目前我们国家社会养老保险有三种：
第一，城镇职工养老保险， 由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳，
第二，城镇灵活就业养老保险，自愿参保，缴纳满15年以上，达到法定年龄即可办理领取养老金手续，费率按照社会平均工资的20%缴费，其中8%进入个人账户，领取计算办法和城镇职工一样办法，没有区别
第三，城镇居民和农村居民养老保险，按年缴费，缴费较低，待遇也不高，缴纳满15年以上，达到法定年龄领取养老金。 -
根据（中华人民共和国劳动法）
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
