法律问答
劳动能力鉴定一定要住院三个月才可以做吗?
還是办了结束医治,就能够 去劳动局做评定。
2020-02-11 15:35:51
律师解答共有3条
通常情况下,发生
工伤事故
的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤,可对用人单位提起
劳动仲裁
及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动
合同
、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
根据《
工伤保险条例
》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。
如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
拿到劳动能力鉴定书之后,可以再根据相关情况确定
工伤赔偿
。
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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