法律问答

想资询一下南宁市工资扣税的一些详细情况,例如9000的薪水,一定要做好是多少税?

2020-02-11 18:51:32
律师解答共有3条

  • 1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点;

    2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

    说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公式为:
    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-起征点
  • 员工辞职单位扣工资违法

    《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

    有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:

    1、在试用期内应提前三日通知单位;

    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;

    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
  • 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:
    1、起征点是3500元
    2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)
    3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,
    A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元
    B:高于1500低于4500部分,为10%。
    例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元
    这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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