法律问答
我是一名正规员工,工厂里有临时工,在工作的过程中,临时工人把叉车开到我的脚下,当我们要求我们的领导处理,但临时工人领导说,所有的医疗费用和错过的工作费用都由我们公司承担,也没有报告工伤,临时工人领导不赔偿我怎么处理?
工伤索赔
2020-02-12 08:31:15
律师解答共有4条
申请工伤认定期限
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《
工伤保险条例
》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、如果单位拒绝支付,可以向
劳动监察
部门投诉;
3、 法律依据:
1) 《
劳动争议
调解
仲裁
法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动
合同
属于违法行为,可以收集相关
证据
,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
二、认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会,要求做工伤鉴定,最后按照鉴定的级别,要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工在工作中发生意外属于工伤吗
工伤索赔
4222
11个月前,车间领导把我带去工作,工作中摔伤,现场没有证人,
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。 (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
临时身份证可以结婚吗
01:12
2345
井下工人工伤期间算井下工龄吗
工伤索赔
2460
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
我是正式员工,工厂有临时工,上班时临时工开叉车撞到我脚上,当
临时工的工伤赔偿: 1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
宣告破产后还能进行生产经营活动吗?
01:18
2345
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我是一家供电公司的临时工人,我受伤已经16年了。现在这个单位
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作: 1、先按照《工
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
90
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
100
突然死亡要赔偿。如何计算
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
我有一个邻居在建筑工地工作。被送往医院抢救。是否应该承担一些
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
65
上班时间摔倒头上逢了八针,还有四根肋骨裂开,这样的工伤厂子里
工伤认定是关键。需准备工伤认定申请表、劳动关系及医疗诊断证明。提交材料后,配合社保部门调查。如情况复
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
在运输公司,我该怎么办?
你好,收集证据及时报警处理
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
我是为私人老板打工摔伤的。住院后又报销了农村合作医疗,能否起
你好:可以起诉要求赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权