法律问答

交通事故没有报警。偶尔去看医生没关系。有一天全身疼痛。第二天,司机被要求接受体检。他不会去的。我该怎么办?

2020-02-12 16:15:20
律师解答共有3条

  • 一、事故处理流程:
    1.报警,由交警出具事故认定书,不服的,可向上级交警申请复核;
    2.按事故责任大小协商赔偿事宜,协商不成的,直接通过诉讼解决;
    二、交通事故赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

  • 1.保护好现场
    在不影响交通的情况下,可以将现场适当保留一下,但是如果影响到后边行车了,那赶快挪走!不然的话,会因为阻碍交通被罚款的!这时候可以用手机,录个视频是最好的,各个方位走一圈,或者拍几张照片,这些都可以作为是现场的证据
    2.报警
    保留好现场,就可以打122报警了。报警完以后,就可以等待交警的到来。这期间,如果对方有各种挑衅或者不礼貌的行为等,不要被激怒。一切都等警察来了处理。现在有很多人都是这样,故意激怒你。让后将事情闹大。说是碰瓷的也不为过,所以您别浪费时间,等交警来判定责任!
    3.交警来了之后的处理流程
    首先,警察来了以后,会要求事故双方出示驾照和行驶证,记得,这些东西上路的时候要带全!再有,警察叔叔会检查双方是否有酒驾等行为,如果有,那么事故就不用判定了,酒驾方全责,并且要接受处理。如果没有,就会继续走流程。
    在检查完以上的项目之后,警察就会判定责任了,这时候,就可以将自己录制的视频或者照片提供给警察,当然,警车也要根据当事人的描述和以及车辆的划痕来判定责任!然后制作出交通事故认定书!
  • 劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
    《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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