法律问答
公司拖欠工资,
仲裁
申请赔偿除了双倍工资差额,还能申请哪些赔偿,怎么计算的?
仲裁
2018-09-10 18:32:18
律师解答共有3条
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;;
也可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资差额仲裁时效怎么计算
3230
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
仲裁申请书范文供货合同纠纷
民法典
379
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
双倍经济赔偿金的法律规定
损害赔偿
785
没签订合同,申请仲裁能赔偿双倍工资吗
如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,
人咨询过
继续咨询
我现在申请劳动仲裁,请问我能让赔偿几个月的双倍工资以及经济赔
申请劳动仲裁的程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需
人咨询过
继续咨询
现在申请劳动仲裁,可以要求赔偿不签订合同的双倍工资吗?没有加
用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳
人咨询过
继续咨询
借钱不还起诉对方没钱要怎么办
债务追讨
25
申请执行多久就开始执行
债务追讨
20
申请执行怎么样收费
债务追讨
20
抵押物有没有时效的
抵押担保
15
抵押物都有哪些优先权
抵押担保
15
债务纠纷怎么样处理好
债务追讨
15
加载中