我还在私营企业的一个地区打工赚钱，結果老总一直说发放工资，随后扣着2个半月的薪水讲过一个半半月也没法，每一次问都说过几日就发，一直那样托着，我该怎么做？人们沒有签署一切合同书，一切都是口头上。该怎么办呀！
2020-02-14 13:26:37
律师解答共有4条
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社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。 -
第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
可见,6个月以上的定期租赁为要式
不定期租赁为非要式
所以，没有签订也是有效，但是属于不定期租赁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
