请问:我雇用的员工在其他人的汽车(无保险,无年度证书)和因不当操作而死亡的中途司机的责任是什么?
其它
2020-02-15 08:43:35
律师解答共有3条
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雇员死亡涉及的情况较多，例如，
1、在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。当然，雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿，比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。
2、但有一种特殊情形，如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的，应当与雇主一起承担连带责任。在这种下，承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。
3、但需要注意的是，在司法实践中，受害人为了能够保证其收到的损失能够得到赔偿，一般直接将雇主与雇员一起列为被告，要求二者承担连带责任。因为多列被告，受害人不会有任何损失，即使法院认为雇员不应当承担责任的，也不影响对雇主赔偿责任的认定。法院不会因为多列了被告而对事实认定和赔偿数额有所改变。 -
通常情况下，如果因为一方操作不当而导致了交通事故发生的情况下，该方应当承担较大的责任，并依法进行相应的赔偿。但是总的来说，还是应当依据交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来去确定具体的责任和如何进行相应的赔偿。
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首先，酒驾是违法的，是免责的。如果撞了别人，保险公司也不会赔。而酒驾，自己承担责任，是不赔的。
被保险机动车发生道路交通事故，造成被保险人死亡，交强险不予赔偿，只能由投保商业险的驾乘人员险赔偿，没有投保商业险的，自己负责。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条 本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
