刑事辩护律师你好,我想要问,我丈夫以前在印度尼西亚干活儿的薪水企业还没有给他们结帐。。随后人们要想回薪水可以吗。。
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可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地
劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿
证据,需要通过向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
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员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。