我去了一家火锅店工作，签了一封承诺书，需要手写，半年以上才能辞职，现在我已经要求辞职一个多月了，店里的经理没有工资就不让走了，我只是17岁的他不会上来找我，但是如果我介绍的话，我也会问他什么。
2020-02-18 20:21:57
律师解答共有3条
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 -
与用人单位发生劳动纠纷，建议劳动者最好不要自离！如果公司不愿继续履行劳动合同，必须出具书面解除劳动关系通知，不予出具，可以到劳动监察部门投诉！有解除劳动关系书面通知，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续维持劳动合同，或要求给予经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
