我在熟悉的餐饮连锁店工作了两个月，上司一直没有和我签订劳动合同。 我退休后，上司扣除不上班月的工资是合法的吗？ 扣除公司缺勤月工资合法吗我在熟悉的餐饮连锁店工作两个月，上司一直和我没有签订劳动合同。 我退休后，老板旷工扣除当月工资是合法的吗？
劳动合同纠纷
2020-02-19 13:14:42
律师解答共有4条
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
