您好，我就是内弟法人变更我，以拖企业办了，可拖人办的人说要去工商局照相，现在我后悔莫及了，没去工商局照相行吗，没去是比为法定代表人還是原先的

具体情况具体分析，例如，分公司变更法人流程是怎样的？
1、拟合并的公司股东分别作出合并决议；
2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单；
3、各方签署《合并协议》，合并协议应包括如下内容；
合并协议各方的名称，住所、法定代表人； 合并后公司的名称、住所、法定代表人； 合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限公司合并时，注册资本为双方注册资本之和。存在投资关系的，应当对投资形成的出资额进行核减。 合并形式； 合并协议各方债权、债务的继承方案； 违约责任； 解决争议的方式； 签约日期、地点； 合并协议各方认为需要规定的其他事项。
4、 自作出决议之日起10日内通知债权人。
5、自作出决议之日起30日内在报纸上公告。
6、调账、报表合并等会计处理。
7、合并报表后实收资本的验证。
8、自作出决议之日起45日以后向登记机关申请登记。子公司申请注销登记，集团公司申请变更登记。

法人变更需要出具新的股东会决议就可以变更，工商局不会禁止变更法人。只是变更法人时新法人和旧法人都要在场，要签字确认。还需带上身份证原件。原法定代表人离职但未变更登记情况下的法律问题法定代表人在被免去相关职务后、被变更登记之前的各方主体的权利义务和行为规则。
实践中，法定代表人被罢免职务或离职时最易与公司之间产生矛盾和纠纷。这其中最为核心的问题如何确定离职的法定代表人之权利义务和行为规则。无论是被罢免、解聘或是自行离职，当法定代表人之董事长、执行董事或总经理职务终止时，其随即丧失了担任法定代表人之前提条件或基础条件，尽管在工商登记上该人依然还是法定代表人。
既然丧失了这一基础条件，那么法定代表人（就该具体自然人而言）就无权代表公司，其必须主动停止继续以公司的法定代表人身份对外行事。换言之，其应主动避免对外以公司法定代表人身份行事，而且应主动向第三人表明其不再有权代表公司，这也是诚实信用原则的要求。
否则，对外其构成虚假陈述，对公司则构成无权代理，均应承担相应的法律责任。当然，基于公示公信原则，尽管基础任职条件丧失，第三人仍然得以信赖工商登记信息而认为该人有权代表公司。

子公司是独立的公司，所以有独立法人资格。
通俗的说，分公司是总公司的分支机构，不具备独立法人资格，也就是说它不能独立的行使权力及义务（属于非独立核算），分公司的权限要看总公司授权的范围有多大。
而子公司则不然，他是独立法人，可以独立行使权力及义务（属于独立核算）。举个更形象的例子吧，分公司只是一个人的四肢或身体的一部分，而子公司则是一个人的儿子。