法律问答
你好,我是小厂老板招聘的时候,说不买社会保险,工人开除了。 他去XX局赔偿吗?
劳动合同纠纷
2020-02-22 20:11:09
律师解答共有2条
社保不是商业保险,没有赔偿的说法。社会保险属于参保人基础生活保障,同时也减轻单位用工风险
养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金
医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销
失业保险,单位解雇后的生活救济金
工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿
生育保险,女职工产检、生产、产假工资的报销
1,被公司辞退后,与公司不再存在
劳动关系
,公司不再负责缴纳社保。
2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
3,《
劳动合同法
》规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司开除员工如何补偿
30867
你好,请问我在沙厂里,老板半年不付钱,老板不再在工厂里,打电
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
员工辞职公司补偿吗
1210
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
陈珺律师
北京市一格律师事务所
拖欠农民工工资找哪个部门
01:26
2345
企业员工转正申请书
各类申请书
你好,当我是一个小工厂老板的招聘人员时,我说我不会购买社会保
用人单位有义务为劳动者缴纳社保,这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行
人咨询过
继续咨询
你好我是小厂老板招工人的时候就说不买社保,工人开除了,他去X
根据《劳务派遣暂行规定》 第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (四)按照国家规定和
人咨询过
继续咨询
教师补课会被开除吗,法律上如何认定
这个得看是什么情况。教师要求学生参加自己组织的有偿补课的话,可能会被开除。不是教师自己组织要求学生参
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,离职补偿金最多可以补偿多少个月
1、离职补偿金的计算方法:如果员工依法应当获得补偿的,按照员工在公司的工作年限,每满一年向其支付一
人咨询过
继续咨询
单位效益不佳要求员工工作两天休息一天,合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
假如你在工作两年后主动辞职,会不会有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办?
那你可以起诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权