法律问答
您好我还在环境保护局见习三个月,进企业的第一天跟我说有实习工资。见习完毕后跟我说沒有薪水。我想问一下我追要以前同意的实习工资有效吗
环境保护
2020-02-24 20:29:34
律师解答共有3条
实习期间有没有工资?
相关法规定对于实习生,单位根据其实际工作情况每月支付一定的补助,比如交通补贴餐费补贴等,没有明确规定一定需要支付工资,因为实习性质的话你的身份还只是学生,单位无法和你建立正常的劳动关系,所以不支付工资不违法的。
实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《
专利代理条例
》中规定,初次从事专利
代理
工作的人员,实习满一年后,专利代理机构方可发给《专利代理人工作证》。
在这种实习中,实习人员必须与单位建立有劳动关系,目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医师等等。
另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系,或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。
1 、给员工交社保是公司的义务,如果公司没有履行义务,不仅要补交,而且还有经济补偿。出自《
劳动合同法
》
2、工作时生病分情况,如果因工作原因受伤为工伤,可以申请工伤,不仅需要报销医药费,还有误工费,护理费,交通费,伙食补助费,有关伤残赔偿费用共三项。
如果只是简单的生病,非工伤,公司是没有义务的。出自《
工伤保险条例
》
3、拖欠工资要发齐,而且法律也规定了迟发工资的经济补偿出自《劳动
合同
法》
4、双倍工资只是在没有签订劳动合同的基础上实现的,从第二个月起至一年至,共11个月的双倍工资。
出自《劳动合同法》
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