法律问答

你好??我父亲受雇与农业厅宿舍的门房保卫工作20年，从1999年到2019年。从50岁干到了70岁，每月是850的工资，现农业厅因年龄大大，予以辞退。农业厅只给我父亲2000元的补偿金，让其回家。请问这点补偿合法吗？我父亲还应该有什么补偿

2020-02-25 16:21:09

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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