法律问答

一次签了五年合同书期满了，是否五年的赔双倍工资？

2020-02-26 17:04:57

当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
综上所述，你与出租人订立的租赁合同到期后，你继续使用租赁物也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效但是转为不定期租赁当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人，以给承租人一定的时间搬家。
合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
一、合同解除
合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。
当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
二、合同续订
合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。
此外在租赁合同，特别是在房屋租
双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
法律依据：《劳动合同法》
第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签一年合同试用期多久

劳动合同纠纷 42770

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

拆迁合同签完多久可以拿钱

拆迁合同签完多久可以拿钱

01:30

劳动法三年试用期多久

劳动合同纠纷 841

合同约定解除的情形

合同约定解除的情形

你好，我还在企业工作中五年，签了三次合同书，共签了五年，四月

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了可以解约吗

合同签了可以解约吗

02:10

协商解除劳动合同是否要支付补偿金

解除劳动合同

协商解除劳动合同是否要支付补偿金

但是到期之前签订了一个培训协议，服务期限三年，请问我这半年可

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、

你好！请问我签了三年合同，但是试用期一年，这种情况是否可以要

工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

怎样才能知道自己的合同是否有问题？

根据合同约定进行处理！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

KTV服务员让我做营销，签服务员合同

建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

我在驾校签了合同，但合同没有给我

您好，建议向劳动局投诉的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 565

零食培训学校签了合同，可以退钱吗？

依据合同约定主张权利

我想我想咨询合同纠纷

在合同纠纷中，判断合同是否有效主要依据《民法典》的相关规定。合同需满足主体适格、意思表示真实、内容合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权